ESI 10 jaar en een nieuwe basisplaats voor crisisbeheersing

ESI 10 jaar en een nieuwe basisplaats voor crisisbeheersing

Door Paul Brinkman

Adviseur ESI en CrowdProfessionals

Vrijdag 6 september viert ESI haar 10-jarig jubileum en op dat moment ben ik pas 5 maanden in dienst bij deze mooie club. Als je dan ook nog iets mag schrijven over het 10-jarig bestaan is dat uiteraard een mooie kans, maar goed…. 5 maanden t.o.v. 10 jaar wordt een mager verhaal.  Nu ik erover na zit te denken valt dat eigenlijk wel mee want de 5 maanden zijn voorbijgevlogen!

Na mijn overstap van de gemeente Rotterdam naar ESI heb ik me direct welkom gevoeld in deze gemêleerde club mensen. De no-nonsense mentaliteit vanuit Rotterdam heeft toch wel voet aan wal gekregen in het DNA van de club. De combinatie van advies maar ook zelf uitvoeren van projecten, bleek gelukkig geen verkooppraatje te zijn van de heren Schaap en Wijnveld. In mijn overwegingen om de overstap te maken was dit wel een van de voornaamste redenen samen met het kennisniveau wat aanwezig is binnen het bedrijf.

Wanneer je ergens 15 jaar lang hebt mogen rondlopen en het altijd goed naar je zin hebt gehad zijn de overpeinzingen een lastige opgave. Binnen de gemeente Rotterdam heb ik van alles mogen oppakken, van woonoverlast tot ondermijning en van jeugdcriminaliteit tot uiteindelijk crises. Op crisisbeheersing voel ik me thuis. De dynamiek en onvoorspelbaarheid bieden een enorme uitdaging. Kennis en kunde, oefenen en trainen, gekend en erkend worden, maar ook een sterk team en netwerk, zijn dan zaken die je in een keer achter je laat.

Waarom dan toch de switch, vraag je je als lezer dan mogelijk af? Rotterdam heeft mooie evenementen waarbij we vanuit crisisbeheersing een stevige rol in voorbereiding en uitvoering pakten. Rotterdam kent veel GRIP-regelingen en ligt binnen een hoog risicoprofiel wat betreft de Veiligheidsregio. Zoals al eens eerder gezegd, Champions League!

In de afgelopen 5 maanden heb ik gelukkig bevestigd gekregen dat ESI ook op dit niveau uitkomt. Het inburgeren binnen dit team is snel gegaan. De eerste echte uitwedstrijd was Kingsland Groningen, waarna alles in een stroomversnelling is gekomen. Van de grootste festivals zoals Defqon1, Awakenings en Kingsland, tot aan massaliteit van volksfeesten zoals de Nijmeegse Vierdaagse. ESI en CrowdProfessionals geven advies aan meer dan 200 gemeenten in Nederland en verzorgen opleidingen voor veiligheidsregio’s, politie en gemeenten. Het is mooi om zo breed te mogen kijken bij al deze takken van sport waarbij evenementen altijd de basis zijn.

Crisisbeheersing is vanuit dit perspectief een logische uitbreiding aan de selectie van ESI. Er is jarenlang geïnvesteerd in kwalitatief veilige evenementen. Planvorming, organisatie maar ook het beoordelen van aanvragen is, mede door ESI, naar een hoger niveau getild. Investeren in de volgende stap is helaas noodzakelijk. Evenementen van groot naar klein staan in de belangstelling van demonstranten, maar zijn ook doelwit van mogelijke gewelddadige activisten of zelfs terroristische plannen. De gevolgen van extreem weer, digitale verstoringen en het steeds drukker worden van bepaalde evenementen vragen ook om een stevige preparatie en voorbereiding van de crisispoot binnen evenementenland.

De gevleugelde uitspraak van Friedrich Nietzsche: “The crisis you have to worry about most is the one you don’t see coming”, is actueel in deze tijd. De investering op crisisbeheersing is wellicht geen populaire, want we kunnen de effecten ervan, gelukkig, vaak niet meten. Toch is het zaak om deze zowel binnen veiligheidsregio’s, gemeenten als evenementorganisaties op orde te hebben. De investeringen, om een goed team crisisbeheersing in te richten, zijn niet weg te schrijven op dat ene incident wat eens in de 5 jaar op popt. Het hebben van een goed team en de juiste structuur kan veel voordelen opleveren in de preparatie maar ook in de uitvoering van grote regelingen of evenementen.

Aan mij nu de mooie taak om crisisbeheersing ook een basisspeler te laten worden in de Champions League-selectie van ESI. Daarom heb ik deze zomer gewoon doorgetraind. Na het zomerreces is het goed om onze pagina en nieuwsbrief in de gaten te houden!

Meer nieuws ›